Снимка: Булфото, архив

За първи път от края на 2010 г. нарушенията, свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд, са повече, макар и с малко, от тези по трудови правоотношения.

През изминалите девет месеца на годината инспекторите по труда са извършили 38 204 проверки в 31 667 предприятия с 1 236 010 заети лица в тях.

Констатираните нарушения са 170 624 броя, сочат данните на ГИТ.

От тях свързаните с безопасни и здравословни условия на труд са 85 330 броя, почти колкото са били и през 2014 г. (85 132 бр.)

Нарушенията на разпоредбите, свързани с трудовите правоотношения са 84 788.

При тях е отчетено сериозно намаление в сравнение с 9-те месеца на 2014 г., когато този вид нарушения са били 101 260.

За отстраняването на установените нарушения са издадени 165 864 задължителни за изпълнение предписания, които дават възможност на работодателите в определен срок да изпълнят изискванията на закона без да търпят санкции за това.

Съставените актове са 7331.

Установените случаи на работа без договор са 1842. Това е едно от малкото нарушения, за които изрично е регламентирано, че то не може да е маловажно.

Задължително се издава акт за всеки установен случай, санкцията е минимум 1500 лв.

За 9 месеца са спрени 459 обекти и машини, създаващи пряка опасност за живота и здравето на работещите.

Заради липса на нужната квалификация от работа са отстранени 111 работници.

Изплатени след намесата на инспекторите по труда са 20.5 млн. лв.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase