Фирмите искат да станат като американските ИТ такива, всички в един голям хангар наблъскани и за това някои се изръсиха 50 млн. евро. Доста недалновидно при положение, че над 80% от служителите не искат дори и да стъпват в офиса в който нон стоп се симулира неистово щастие и оргазми.
До 4 - Абе ти недей така. Видео чат за пръв път имах 2003-а. Интернет имахме 98-а, като пращаме неща на централен сървърв чужбина всеки петък и имахме служебни мобилни телефони, с приака за модеми. Беше някаква луда сума пари за времето си. Отне 20 години, за да стане "стандарт". Не, че не можеше да се случи всичко това още 2005-а. Не искаха, просто. Хората се усетиха, че има и живот извън офисите.
Тая псевдо-хуманисична, калифорнйска, токсично феминистка глупсот, да се държим със зрели иднивиди, като с осем годишни деца, просто ми идва в много вече.
Работя като куриер, почти всичките ни клиенти са фирми. Оня ден отивам да оставя някакви части в една работилница и гледам върти се една пералня в стаята за отдих (редом до обзаведена кухня и два дивана), на учудването ми отговорът беше "Много се цапат дрехите и шефа сложи пералня че не съсипваме домашните перални". Говорим за фирма къде работят 5-6 човека и едно момиче на телефона.
Аз спрях да чета още от подзаглавието ! ---- "Основният фокус на работодателите се премести върху физическото и емоционалното здраве на служителите"
С грижа за служителя: Офисите - по-просторни и ергономични