До АнонименЛесно е да кажеш просто да не се разписва ама не мислиш че хората се нуждаят от тези пари и често нямат голям избор.
В България до сега синдикатите съществуват само на думи. Никаква тежест и нищо на са направили за работниците. Никой не се съобразява с тях. Те са за да си взимат членски внос и някоя друга пара спусната от някъде.
В България до сега синдикатите съществуват само на думи. Никаква тежест и нищо на са направили за работниците. Никой не се съобразява с тях. Те са за да си взимат членски внос и някоя друга пара спусната от някъде.
Да благодарим на Емил Джасим ,бащата на интернет доносниците.Дори има нов термин "Джасимка " 😀
Много ги е страх да не се разчуе какви заплати дават, на каква сума плащат осигуровки и какво работно време се спазва. Затова на интервюто започнете ли да питате за тези неудобни неща, директно ще ви посочат вратата.
Криенето на реалните условия на работа във фирмата е измама. Работодателите искат да продължават да мамят хората, затова уволняват колеги, които казват истината за тях.
КНСБ и Подкрепа до сега лъжеха задницата на герба ,сега изведнъж се загрижиха за уволнените крадливи гербери
Не разбрах в какво се изразява защитата към уволнените. Българските синдикати не се борят за по-добри условия на труд. Освен това, къде има синдикални организации. Чувам, че в повечето частни фирми няма синдикална организация.
Посегнеш тук-не върви, посегнеш там същото. За десетки години нищо не направихте за по-високи доходи на работещите. Нужни са радикални мерки от правителството и не е оправдано в вашето бездействие. Хората не вярват в розови сънища и усилията ви за,, достойни,, заплати и защита.
Хората с по-голяма власт създават условия за корупция и злоупотреби, в техните възможности е и да я намалят или премахнат, а не да си затварят очите пред истината.
Ако при подписване на договора за работа, получените заработки са в графата фирмена тайна и някой ***-пулев се подпише и след това разгласи подобни детайли, повече от сигурно е, че ще требе да си търси другаде работа.
Една Жена Каза. На синдикатите цялата им работа е такава - само едни празни дрънканици, без никакви конкретни данни. Като дойдат синдикати от другите държави се чудят, защо у нас всички ги мразим.
Добре, не мога да проумея защо заплатите на учителите и непедагогически персонал са,, тайна,,и не трябва да се споделят. Какво толкова се крие.Между другото при един загубен фиш на учител, хигиенистка в училище изпадна в нерна криза и голямо възмущение,че към основната заплата има допълнително други възнаграждения от лектори часове,извънкласни дейности и др. които по нейни думи нито са лекторски нито, учебни часове, а празни учебни стаи затрупани с ***, които трябва да почисти и дезинфекцир
Щом чорбаджии искат много от работниците, държавата трябва да иска много от чорбаджиите. Не всеки човек може да бъде работодател както и работник и съответно трябва HR и работодатели масово да минават през жестоки конкурси и цетка. Който не издържи, не може да наема работници.
Aбе когато си постваш фиша със заплатата си във ФБ и след това пишеш негативен коментар, това вече не е личното ти пространство, а уронване престижа на работодателя ти. Недоволството от ниската заплата се изразява или като не подписваш договор с този работодател, или като го прекратяваш. Всичко друго е малодушие и дребнодушие. И аз да съм, и аз бих уволнил такъв служител. Щом му е малка заплатата, да си намери друг, който да му дава по-голяма!
до пенсионер 4Провокирах те ме съ с ЗМВР Бъчварова НАВЯРНО ЦИФРАТА Е ОБЕЗПОКОЯН.ВАЩА И С ВСЕКИ ДЕН НАРАСТВА сПОРЕД ТОЗИ УБИЙСТВЕН ЗАКОН всеки придобил право подава заявление за отпускане пенсия и без да се уволнява подава друго заявление скоето да продължи до пределна въздрас което го награждават с още пет години до п ределните години .Очевидно с този ЗМВР Бъчварова не са добри .Имам поглед върху ситуацията при нас в РДГП Бургас колко са АПЗ Наложително е промяна и зануляване .
Конкурсите трябва да са само правени от централна държава комисия и ясни критерии какво се иска като теория и практика расписани в детайли.
Личен живот , а постнала във фейсбук всички да я видят .Кое му е личното.На някой хора им пише , че заплатата , която вземат е конфиденциална информация и не трябва да се споделя . Нормално да ги уволнят за това .
КНСБ: Десетки сигнали има за уволнения след пост в социалните мрежи