Ето ги 3-те умения:1. Руса коса.2. Дълга коса.3. Общителна - най-важното от трите...Тези 3 умения са се доказали с годините !
в продължение на 12...и няма да ти отговорят. Обявата може да виси с месеци, защото няма хора за позицията м бюджета и с умения. Самите фирми не искат да разкриват заплати, обичат да се величаят, че имат пари. Така грам кандидатът не знае доколко може да поиска и дали си струва да ходи на интервю. Мъчително е, но не сме САЩ, Германия, УК да пишат в обявите и заплата за позицията. Не, заплата 2-5000(3000, ама да не се излагаме) написана не е написана заплата. В нормалните страни е точната +-10%
До 2,Не са кухи обявите. Просто има два фактора важни- умееш ли и бюджет. Пример- човек от топ фирма с 20-30 сертификата го препитват и се оказва, че нищо не знае практически. Цялото време му било не да работи, а си чел да има тапии... За второто- харесват те примерно, но искаш 4000лв. Добре де, ама те имат да ти дадат до 3000, защото са продали позицията на 5000. За това нищо няма да ти кажат, за да не излезе име, че нямат пари. Ще измъдрят нещо защо отказват или просто ще се скатаят
Качества???1. Лажене до поразия2. Безкруполен или свръх егоизъм3. Алчен за париКви глупсти пишете и кой ви верва????
Топ уменията, които правят хората конкурентни, са: слаба емоционалност, устойчивост на психическо натоварване, комуникативност, алчност.
До Анониметрите умения са - да си готов да работиш без почивен ден, да нямаш претенции за заплатата и да не искаш отпуск- това е
До Анонимен 2И аз като тебе съм голям спец.По цял ден сега в кафенето, лафя си с другите пройдохи, чатя се, пиша по форумите.И досега никой не е дошъл да ме потърси, да каже: "Така и така, ти си спец, такива като тебе търсим, ето ти десет минимални заплата".Няма такова нещо.Лъжат.Абсолютно кухо търсене.
Три умения ни правят конкурентни на трудовия пазар – кои са?