Нали трябва т. нар. "бизнес" (дето в БГ не съществува) да има пари за любовниците си ...Персонала кучета го яли. Познавам хора, дето си скъсват г-то от работа - вършат работата на още 3-*** лентяи ("шефове") и за награда получават пълен игнор !!!
Много ръководители на бизнеси, аналитици или общо казано "разбирачи"... Колко от вас са прочели повече от една статия в днес бг, за това как и какво е бизнес и как се ръководи? Колко от вас са били част от подобен бизнес, н високо ниво? Е, аз съм били искам да кажа след отл - не е за всеки. Бизнесът съществува, за д предостави дадена услуга или продукт на публиката, срещу заплащане, като за това проучва, разработва и промотира дадените услуги и продукти. Останалото са сантименти и загуба.
Разбираме ги "милите" корпорацийки - не им е лесно. Все пак трябва да се има предвид, че отгоре им стоят Олигарсите, а те, в крайна сметка, са си вярно охарактеризирани в марксистките теорийки като (полу)вампири. Алчността, бездарността, чувството за безнаказаност, често водят съвременните "бизнесменчета"до абсолютно грешни стратегии и антихуманни решения. После лидерите се измъкват безнаказано, а редовите "обират пешкира". Да не коментираме как печалбата ликвидира науката днес.
'набирала продавачи на базата на "естественото дружелюбие"' -- такива хора в БГ са голяма рядкост.
Защото ценностната система на безбожния другар-комунист е келепира и краденето над всичко, а не човека и достойнството му. Ние сме прецакани в мисленето си от социализма, защото Комунизмът в същността си не е никакъв хуманизъм, а хедонизъм...
До 17Таблетите им просто са по-добро. Телефоните - не толкова. Колито до езика - има 100 други - ако не говориш един от тях, едва ли ще тръгнеш да си купуваш таблети за по 2000 лева.
Лидерите на компанията смятат, че печеленето на пари е основната цел на бизнесаВсеки, който не вижда това, като основна цел на даден бизнес, не трябва да е начело на този бизнес.
Имам поглед, върху няколко компании.Все хора, без всякакво образование или хора, меко казано-некомпетентни, но послушни, са на ръководни постове. И в частни, голями, и в държавни фирми и структури. А мачкат подчинените си, особенно-по-кадърните, защото ги усещат заплаха за собствената си позиция. Как съществува компанията ли, как се ръководи? Споко, кукловодите са далече, и не се виждат, те само дърпат конците.Нереално бързо дръпнаха напред и нагоре някои фирми, с *** началници и мениджъри.
Защо телефоните и таблетите на Apple нямат българско меню??? Защо продължавате да купувате продуктите им??? Пълен бойкот на продуктите им, докато не покажат уважение към потребителите от България
До Абе, има си начиниподбират хора, на които това подзъзнателно им се струва властова позиция, а не по-нителигентни, на които им се струва слугуване, каквото е.Стоят на опашка, ти им проверяваш стоките като на митнически пункт, няма етикет, върни се, накрая им издаваш документ, без него не могат да напуснат магазина.:-)Просто трябва правилните хора да се поставят на правилното място. Това важи за всички професии. Не най-добрите, правилните.
До prrСъщо съм ръководител на над 40 души. Половината от персонала ми е във фирмата ни (не фирмата ми) повече от 10 години.Да си работодател е работа, като всяка друга. Нямаш ли компетентност по ВСИЧКИ въпроси касаещи ВСЯКА длъжностна характеристика, не си ли готов да си вдигнеш телефона (поне...) 24 часа в денонощието, 7 дни в седмицата, когато мениджърите почиват или са в отпуск да ги покриваш, а и последната икономия на разходите да са заплатите - ти не си работодател, ти си принц...
В Поморие например на спиди на ул. Л. Каравелов нов офис. Там момичето е направо удоволствие да те обслужва. Лъха на приветливост и култура. Когато срещнеш такова отношение на фирмата доставчик рейтинга се повдига от самосебеси.
В големите по-скъпи вериги хипермаркети, за напрежението, на което са положени, касиерките са учудващо приветливи.Не знам как го постигат, очевидно не е с пари, а с подбор. Имат добри психолози, които очевидно избират хора, на които им е драго да работят тази работа. Както има и мазохисти, садисти...
До Най-вероятноЕдно време един от римските императори, май беше от Птолемеите, събрал 200 хилядна армия и покорил Египет. Римските сенатори, понеже не били като сегашните, преценили, че е прекалено способен и може да стане тиранин. Гласували, свалили го, назначили го да мете форума(площад). Мислили, че ще откаже и ще му резнат зелката.На другия ден - форумът излизан! Питат го - не ти ли е обидно да си чистач? Той им отвръща - когато бях военен бях най-добрият. Сега съм най-добрият чистач.
До прав си,Виж за офисите си абсолютно прав. Ама так ги правят луди гъби. В офис, в който видимо трябва да работят шест човека, те са назначили двама. И като влезне някоя вуйна, която си е купила чанта, трябва да се отвори пратката, да се провери, да се плати... И този същият служител приема и предава пратки, които отнемат 1 минута.Да си сложат един служител за наложни платежи и един за експресни пратки. Иначе пари за таблетчета да се подписваме имат.
До БОГАТ И КРАСИВ ГУЩЕРкаквото повикало - такова се обадило. С нашите куриери и на Е ко нт и на С п д и сме почти в приятелски отношения. Винаги като ни носят пратките са ухилени до уши, ама и ние сме... Отделно винаги им оставяме бакшиш, питаме ги как са, дори си говорим къде са почивали и т.н.Всеки човек, независимо от професията, заслужава УВАЖЕНИЕ ако я върши както трябва. И ние им го даваме....а те пък доставят нашите пратки първи в района и идват десет минути след заявка.
специално eконт са някакъв ад от простотия! Вече не купувам от места, които работят с тях само за да избегна контакт със заядливите, нацупени крeтени по офисите им.
Защо компаниите се отнасят зле с персонала и клиентите? Пет причини