До АнонименНа пенсионера и работодателя не им пука за младите,ще им пропука след 1-2г и ще оревът орталъка,но ще бъде късно!Пенсионер и кокошка наяждане нямат!

Елате в Дом за стари хора "Дълголетие" София, и се убедете сами.Работят пенсионери между 65 и 80 години.Дори някои заемат и ръководни длъжности.Повечето са и с ТЕЛК решение.Получават освен пенсия, заплата, бонуси и интеграциони добавки. А уж даваме път на младите.Нямам нищо против пенсионерите, но при нас е факт че работоспособността им не е на ниво, изискващо естеството на работа.

Пенсионерите не само че заемат работни места на младите които или остават безработни или заминават в чужбинаПенсионерите са неработоспособни ако работата е физическа или се изисква нетрадиционно решениеПенсионерите вече са закостеняли особено на ръководни длъжности и пречат на нормалната работаАбе пенсионер ли е то той вече е издухан -- да почива в пенсия и да не се пречиЗатова държавата е на това положение Те заемат най вече ръководни и интелектуални провесии професии и са закостеняли

Ще умра от смях само като гледам снимката горе,с тея компютри пред тея баби,дали знаят от къде се включват изобщо ха ха ха...Какви шефове бе,гадове без съвест.

Да живеят пенсионерите, младите да ***, няма как пенсионера да работи повече от по младите,но се натискат за по малко пари,тях ги устройва както и работодателя гледа да има някой а дали върши работа, важно е, че ще даде по малка заплата.

Работодарелите само казват криза.И това е повче от 15/20 год.Ами няма кой да рабори за жълти стотинки.Скоро и пенсионери няма да има !Тези който излязоха навън ще си дойдат след 15/20 години след като вземат пенсия от друга държава.

Снимката с IT-специалистките кърти мивки ;-)

Ам чи то пенсионера може да се гътне до като работи уж нещо,пък ще им трябват почивка в 10.00ч и в 15.00ч щото синдикатите ще кажат че ги преуморяват.

В провинцията да работиш като охранител за минималната заплата е добре защото в производството те скъсват от работа за 100лв.повече и работиш често извънредно. Ако си кадърен можеш да си докарваш допълнително средства защото разполагаш със свободно време.Казвам го от опит.

Шефовете пестят от работници това е пълна лъжа от страна на автора че наемат работници(пенсионери).Един работник е с две и повече длъжности та дори има и артисти които влизат в роля шеф....

Шефовете дори не знаят от какво спестяват по скоро от работници и затова работата става много дори и за оплакващите се титуляри(професори) в фирмата(завод.цех).Та пенсионерите отиват на работа като на селска седянка(клюкарстват) отколкото да работят

Все другите ви пречат. Аз пък оставам с впечатление, че в София е пълно с безработни на 54-60 г и то трайно безработни от мързел. Могат да работят и работа има, я в цветарски магазин, я в друг магазин ще продават, но е по-лесно да просят от приятели и познати и да правят интриги. Пустият мързел ви е виновен.

Пенсионерите трябва да взимат големи пенсии и да не работят а шефовете изобщо да не ги вземат на работа а е обратното.Но някои шефове не стигат до пенсия от икономията е.

При живи родители и аз да работя, това няма да стане.

До До 50 Аrm...оnГ-не/г-жо, със сигурност не сте запознат/та със българското законодателство , пенсионна система и К.Т. Няма смисъл да се спори по неоспорими факти. Аз също съм пенсионер и работя но не на трудов договор и не заемам работно място във фирма ,за ваше сведение само.Така че нямам за цел да се карам или обиждам когото и да е.Още по-малко пък да давам съвети. За измамната схема се сетете сама/сам.

Като ти се работи, регистрирай си фирма, както ти искаш от пенсионерите, неясно защо?! Работи в услугите, наеми си хора каквито искаш, обучавай ги, да си плащат данъци и осигуровки и не ставай съучастник в измамата! Коя е измамата не знам, ти кажи, защото нищо не разбрах от твоите писаници. Кой си ти, че да нареждаш на други хора, да не работят като наемни работници, а да правят фирми?! При това тези други хора са пенсионери и вече е късно да правят фирми, ако досега не са ги направили.

До Анонимен 48Може и така да е.Но не е в реда на нещата да заемат работни места и да получават по-малко заплащане за работата която извършват във фирмата.Като им се работи и чувстват че имат такава възможност да си регистрират фирма и да работят в услугите. Така могат и да наемат по-млади хора от тях самите и да ги обучават да си плащат данъци и осигуровки ,а не да стават съучастници в измамата.

Те шефовете само от това да пестяха... тях ако ги питаш работниците и служителите трябва да си плащат за правото да работят!

Няма конкуренция за работни места между млади и пенсионери. Колкото работа има за едните, толкова и за другите. По ред причини пенсионерите са в по-неизгодна позиция при кандидатстване за работа от младите, но пък си имат своите предимства - най-вече опитът. Измислицата, че пенсионерите ставали само пазачи, не знам откъде изкочи. Пазачи стават бившите военни, а нормалните хора правят каквото знаят и могат, а те могат и знаят много, доста повече от младите.

Наемат пенсионери, за да им плащат по- малко и ги ОСИГУРЯВАТ НА 6 или 4 часа, но колко работят в ДЕЙСТВИТЕЛНОСТ, го премълчават. Експлоатация!Наемат и младежи до 29г. по разни програми, дето заплатите и осигуровките им идват от държавата. Останалите в работоспособна възраст- кучета ги яли. Да оцеляват или емигрират. Мислят ни за будали, че не знаем какво става в частния сектор. Нещата вървят на зле от ден на ден, заради алчността на чорбаджията.Да внасят украинци и молдовци! Що не внасят?