"...ми научете се да живеете малко по скромно пумяри мръсни..."Даже това няма да им се наложи. Моят работодател има "сива" печалба между 9 и 13 млн. лева на месец. Реално заявена - около милион/месец. Мислиш ли, че ако печалбата му падне на 2мил/месец, той ще живее по-скромно? Просто му се свиди. Хубаво му е да гледа как той е умния, с милионите, а едни бъхтат за 1000 лева, пък мениджмънта ги прави на маймуни за по десетина хиляди на месец. Това го гъделичка - той е умния, другите са бълхи...

бизнесмените реват сега вместо всяка година да купуват ново бмв/мерцедес, ще трябва на всеки 2 години, ми научете се да живеете малко по скромно пумяри мръсни

То 460лв ви е много,а с 510 вече ще живеете охолно.

До АнонименРаботи си сам за 510 лв.

гледам само многознайковци тук, ми айде направете си бизнес и давайте по 2000 лв на чистачката да ви видя до къде ще стигнете!!!

Нима хауса с пенсионната система който неговия прешественик Калфин който я създаде с ИДЗ КСО чл.69 отКСО бяха го консултирали с него като шеф на НОИ.По същия начин и с МРЗ.

Ако няма задължително държавно определяне на мин. раб. заплата за страната, нашите дерибеи няма да я помръднат и след 500г!

А ЗАЩО НИКОЙ РАБОТОДАТЕЛ - РОБОВЛАДЕЛЕЦ - НЕ ГОВОРИ ЗА ОГРОМНАТА СИ ПЕЧАЛБА ОТ ГЪРБА НА СВОИТЕ -РОБИ - РАБОТНИЦИ . НА КОИТО ИМ ПЛАЩА АКО ИСКА...

И не бъркай Челопеч (Дънди прешъс) с МДК-то, нямат нищо общо.

До АнонименKaкво общо има какви са работодателите по националност.В случая дават високи заплати и придобивки(за БГ), но не и от добра душа. В КЦМ са българи и там има синдикати. Примерът беше илюстративен за голяма частна фирма. А иначе почти няма работодател, който без натиск да даде, това което работникът иска. Ако се примиряваш ще получаваш, това което работодателят сметне, че ти е достатъчно.Но и те се усещат вече, че така не остава кой да работи.Кадърните бягат навън

Работодателите в ЧАСТНО предприятие в БГ Аурубис не са БЪЛГАРИ. Но пък и там е един грабеж - на национално ниво!Тези "работодатели" направиха думата "предприемач" синоним на "***", "крадец" и "мошеник"!Срам и позор!

До АнонименРазбира се, че трябват промени, не само в Кодекса, а изобщо в трудовото законодателство. Като цяло КТ е доста остарял, но не е толкова лош . Факт е, че сериозно дразни работодателите.

В дълбоката провинция останаха само от по-мypгавичките. Те не могат да изработят само заплатата си за един месец, щото едва могат да четат или пишат. При тях вдигането на МРЗ е абсолютна глупост.За по-големите градове МРЗ пък е необосновано ниска и това се използва за укриване на данъци и осигуровки. Това е проблема, който пречи МРЗ да се увеличи или да се премахне. Пат.

тея "бизнесмени" ненормални ли са? как се живее с 510лв. брутна заплата? Като останат без работници, те заработват да видят как става.

До АнонименЕто това вече е конкретен отговор. Можеш да го накараш да преговоря, но не и да подпише. Може да се размотава, колкото иска. Няма срок и това трябва да се промени! Нещо по другите питанки? След като изобщо знаеш какво е КТД за разлика от масата писачи, значи имаш представа и не ми се вярва ти да си писал глупостите в пост 19

И между другото кое точно не ти харесва в Кодекса на труда. тестов въпрос, за определяне на компетентност. Иначе можем да си говорим и за футбол и за пиене щом ще е разговор на пазара.

Да ходят тогава коя да е страна в ЕС и да предложат 260 евра заплата с техните данъци тогава :) Да видим колко хора биха работили - свършиха времената когато хората работеха за без пари

До АнонименВ Бг в производството всички имат норма, без значение ръчен труд или с машина. Няма такива дето да си бъркат тук и там, освен ако не са хора на шефа. Даже в сферата на услугите има някакви нива, които е желателно да се покриват на месец или на тримесечие, за да не оттече обекта.Нищоправещи хора има само в държавната администрация и бюджетната сфера.

До АнонименХубаво, но кажи защо? Какво според теб трябва да правят синдикатите, за кого и какво е синдикат изобщо. А ако си 19ти както се видя пишеш гледайки тавана без да имаш и елементарно понятие по темата.

Само че някой трябва да се поозори малко за да организира синдикат там където работи. Пък ако толкова работниците ги е страх и не им се занимава има и индивидуално членство, но тогава няма как да очакваш синдиката да се бори да имаш по-висока заплата в предприятието ти.Но всички искат наготово. Няма кой външен да те оправи ако не си направиш труда поне да се информираш какво е синдикат какво ти дава и къде можеш да го намериш преди да ръсиш МАЛОУМ