По добре за кого? За младежите и девойките или за останалата неграмотна мързелива ***?

По-добре е фирмите да идват тук, а не нашите младежи и девойки да се изнасят от България, за да се реализират. Това е полезната тенденция. Явлението стимулира повече млади хора да се обучават и да работят нещо интересно за тях, а не да чакат да им падне от въздуха. А по въпроса за издигането в йерархията - и на Запад не всеки се издига след няколко години работа. Просто не може всички да се издигат, а само способните и пробивните. Така е и у нас. Развивайте се!

IBM, НР и програмистките компании селектираха избирателно - послушковци и удовлетворяваха смешното желание на фак. математика, комуникации, и другите смешници от су - то и ту - то да минат за скъпо платен и мноо квалифициран персонал. това струва страшно много на несклонните да играят играта, защото парите на бг отидоха в плебрят. струваше животи. смятам, че *** от изброените категории трябва да си платях скъпо и прескъпо за "мига невнимание", в който са допуснали и приели, че стават

Софтуерните разработчици в България имат само едно уникално умение - взимат уникално малко пари.

Ето масово такива са и.д.-тата в ИТ фирмите в България. Още не придобили жизнен опит но назначени за и.д. И колко му е да се разрастваме в галоп с по 160 човека. Все пак в България е евтиния. Да не говорим за експлоатацията! До там е стигнала, че всеки си търси друга работа, а то на пазара е същото - експлоатация до безкрай. Дори започнаха да подбиват заплатите и се опитват да ги върнат на нивата от преди 10 години. Вместо да доближаваме до западните!

Само искам да попитам от тия технологии ква.студ ще докара господя че и сняг при тоя летен мор не ми се вярва но с тия аномалии както сме разсърдили природата като хората всичко се очаква

Турска ИТ компания от регион Анадола търси тесни програмисти от град софия по възможност начинаещи за да бъдат добре "обучени".

Инвестиции международни ако видите в бургас навсякъде колко мръсно ужас детски градинки потънахя в *** почистват само морска градина

До 13 Като искаш да се издигаш направи си фирма и се издигни, ако имаш такива претенции. Ако си роден за бачкатор , ще бачкаш цял живот. Това е.Много хора се издигнаха сами някой се продадоха за 200 милиона ...Така че никой не ти пречи :))) Нито те задължава да ходиш при тях.

И освен това подобни фирми почти не предлагат кариерно израстване. Може 10 години да си бачкал в една такава фирма за различни клиенти по различни проекти, и пак си оставаш един редови бачкатор, най-много да се издигнеш до тийм лийд на 5-10 пъпчиви студента. Ако си бил например 5 години в една продуктова фирма, на петата година ще имаш много специфичен опит за продукта на компанията и ще си много по-трудно заменим.

Всеки рибар ще ви каже, че там където има малки риби, рано или късно се появяват големи. Така че радвайте се на малките инвестиции, дори да нямат силно изразен пряк ефект за момента. Фирми от 10 до 100 човека персонал са гръбнака на всяка икономика и са индикатор че средата е благоприятна за биснес.

До Анонимен 2"Подлъгвани" били ! Някой все трябва, да е длъжен, да ви мисли ...

До 6: Чичка... FYI (за сведение) заплатите в IT за поскоро 3x това което ти казваш

До Анонимен 2:Вярно и невярно. Ако си в кол-център и разчиташ на един гол език (в добрия случай знаеш английски + още един) - да, вероятно е се нахлузиш. Седи обаче въпроса защо с това се изчерпват уменията ти (тоест ти си на около нулата) и се набълбукал с кредити? В случая не са виновни аутсорс компаниите. Ако си човек с умения, просто следващия месец си на работно място.

Фирмата идва за евтини хамстери, ама не знае, че евтините хамстери обръгнаха след IBM и HP и в България вече евтини хамстри няма :) Има де, ама посредствени, които след като си свършат работата да трябва да вървиш по тях :)

И кое ще ме спре да избягам на вън? Дори и да имам висока заплата аз пак няма да остана защото тук жизнения стандарт е нисък,здравеопазването е на дъното и е некачествено, за образованието да не говорим и то не е на ниво щом има хора които вместо да напишат думата"аз" пишат "ас" може да си представите за какво говорим.Всичко това е комплекс от много важни фактори определящи живота в една страна а не само заплатата е определяща.

До 5 Ако искаш да се фукосират върху очите ти ? Голяма новина каза...баналнии. Ако не идват тука ти ли ще намериш работа на 400 човека с 1200 + заплати ?:))) Или държавата , щи е виновна , че си тъпунгерр.

фокусират се, защото заплатите са най-ниски тук - я да идат да се фокусират в Германия или в UK, всичко е да спесят от заплати.

До 2Ти освен да приказваш, нищо деуго не си направил. Ако беше правил , щеше да знаеш че в всеки бизнес няма доживотни клиенти. Такива може да има само в соц държава. Явно така си бил научен :) Сега живота е поразличен и не е за такива като тебе - мързеливи. Ако аз съм на борсата и нямам лев - тази компания, ще ми даде работа , а ти само празни слова.

Браво пореден пирон в ковчега на лъжливите драскачи , как България отивала на долу и как ЕС, не бил нужен. И двете им твърдения са лъжа. Все повече компании инвестират в България, като това едва ли някога се е случвало в нашата история. Назначават на работа млади и кадърни хора , които не бягат на вънка , като предните поколения . Които избягаха от глад и безпомощност след падане на стената на изолирана България.