Направете си фирма и няма да се налага да си тръгвате.

До До Гошето - 6Да, и на мен са ми предлагали подобни сценарии. Нашенска си, селска история, мен ако ме питаш. Ще лапнеш някоя и друга хилядарка, а името ти ще служи за изтривалка впоследствие. Навремето много Западни компании от немай-къде изпоназначиха такива "експерти" от Интерпред. Кaиши, които знаеха как да говорят и бъкел не вдяваха, че мениджър и шеф е не само рахат, а най-вече отговорности. За себе си, като гледам, май е време за реализация на мечти. Пътува ми се, особено до Сев. Корея

Ами, при мен ситуацията е по-специфична - става дума за неголяма IT компания, която направих мечтано място а тръгнах от -100 :) Сега компанията се разпада, колеги директно напуснаха след като шефчето се престраши да анонсира, че "ние" така сме решили :) В същото време хал-хабер си няма, кой какво и как. За голямо нещастие аз съм един от трите слона, които крепят неговата земя. В случая говорим за влошени ик. показатели в пазарно отношение. И става един вид боли ни ръката, лекуваме коляното :)

До Гошето 15 Гоше напълно съм съгласен с теб.Моят кръстник казваше-началник ли е одери му кожата,а ако можеш нае..... и жена му.

Успя да разбере, че тези двете са получавали комисиони и от бълг.фирми, които е посочвала бившата комсомолкиня и които са били в повечето случаи на нейни бивши колеги от номенклатурното време.Прибави и това, че когато заведе делото, му изпратиха хора от силовашка фирма, за да го сплашват. Те все пак се държали учтиво, но някой се беше обаждал на престарелия му баща, за да описва как ще се разправят със сина чрез инквизиции. МВР не успя или не пожела да установи от кой телефон са звънели.

Оказа се, че е било по-лесно да спечели делото, отколкото да постигне друго - да го заличат от "черния списък, за да може да постъпи на работа в чужда фирма, такава беше амбицията му. Но докато се справи и с този проблем, на него му дойде време за пенсия. Години наред постъпваше тук и там, с не много добра заплата. Това му причиниха двете к.уч.ки! При това, шефката-чужденка била с по-ниска образователна степен от него.София не е чак толкова голяма и беше успял да разбере, че двете к.уч.ки ...

... и да ощети фирмата и го уволнили по лош член, вследствие на което името му се оказало сред онези, които никоя чужда фирма няма да назначи (има такава система за информация относно некоректни служители). Останалите от фирмата си замълчали, защото беше гладното и жестоко време на Ж.Виденов, а заплатите в тази фирма бяха високи.Моят познат поведе съдебна битка - почти 6 г., и успя да спечели делото. По това време тази фирма вече беше закрила клона си в Бг. Изплатиха му заплати за 6 г. ...

...право на комисиона под претекст, че само те придобиват правото да избират бълг. фирми-подизпълнители. Избирали винаги такива фирми, които посочвала комсомолкинята, плащали им повече от нормалното за страната, а услугите на тези фирми често пъти били калпави. Специалистите от бълг.клон на фирмата виждали това, но нямало какво да направят. Моят познат използвал лични връзки, за да уведоми центр. офис. В резултат, двете ку.ч.ки се съюзили срещу него, обвинили го в опит да се облагодетелства ...

Новопостъпилата секретарка бързо се сдушила с шефката, която била чужденка, назначена от централния офис на фирмата. Най-напред служителите гледали на това с насмешка - и двете били стари моми пред пенсия. Скоро моят познат забелязал, че двете са изпокрили всякакви важни документи, до които по-рано са имали достъп част от служителите. По този начин станало почти невъзможно да се контактува пряко с центр.офис, който е извън Бг. Установил също, че двете са си издействали правото на комисиона...

Още през 90-те години мой познат попадна в ситуация, каквато не вярвахме, че може да се случи в чуждестранна (западна) голяма фирма. Такава фирма за няколко години имаше клон у нас, той постъпи там, говореше английски както родния си български. През 90-те г. такива хора не бяха много. Беше и добър специалист в неговата професия. И какво стана? Като обикновена секретарка там постъпила бивша комсомолска деятелка (през соца е получавала заплата, за да работи нещо към Градския комитет на комсомола).

До АнонименСъщата работа, пич... След 6,5 години начело на българския клон на компанията, голямото, повярвало си добрутро се изтърси и ми заяви, че му излизам скъпо и трябва да се разделяме... Жив и здрав, при мен тъкмо започнаха странно често да валят странични предложения, сега съм наредил картите на масата и мислян над най-приятния за мен вариант. А него след месец-два като котка ще го одера, щото се видя богуравен и здраво си повярва. Не е българин, но пак: грешка - ти, успех - аз и ние...

Абе най - хубавото е да си си самонает, с някаква компетентност и сам да си си шеф, ама в крайна сметка е рядкост (да си работиш от вкъщи примерно). Щото спокойствието и избягването на подобни неща изброени по - долу дрязги с колеги и шефове е много стресиращо. Слава Богу не съм имал такива тегоби и се надявам скоро да нямам. Свикнах да си работя сам, засега е добре, дано да е още много дълго.

шуробаджанащината ме отврати и се отказах от инженерството ся съм си овчар и оперирам с 150 офце немате си и представа коко съм по доволен майната и на компютри сметки якостни изчисления от старо маке да знаете у виното е истината по 5 кила пием на ден а казват че и водата ставала за пиене требе да пробам некога

Защото в БГ още действа системата Мой човек. Организират се интервюта за конкретен човек - Нашият човек.

Щото се държат със служителите като роби,виждаш,как новопостъпили получават ,веднага чисто нова служебна кола,лаптоп и телефон,а ти блъскаш и не си оценен и най вече отношението-драги работодателчета-новобогаташчета не се мислете за богове и нещо повече...от другите хора..накрая и вас има кой да ви съди за всичко......

Защото другите нищо не правят и отгоре на всичко се дразянят когато ти правиш . Злословят , интригантват , злепоставят те . Коя е тази работа която си заслужава ? Къде , къде е по приятно да се работи в мотивиран екип ... И да не си като Дон Кихот всеки ден

До 1И кой ша поръчва музиката?

Щом не му харесва не те заслужава.

Е,това съвсем не означава,че тези които не са напуснали са лоши служители.

Тръгнах си от последната си работа след 8.5 години. Визия отдавна нямаше, шефът не знаеше какво иска, като му предложиш нещо той не го харесва, щото не идва от него, но той не е в състояние да измисли нищо. За последните 2.5 години си тръгнаха 70 души, сега фирмата е малко над 100. От бивши колеги разбрах, че той вече се възприема като бог и кpeтeняcва. И не е въпроса в държавата или парите, фирмата е в Германия, а заплатата ми преди да си тръгна беше над 5000 евро. Простаците са навсякъде.