Пред много работещи дами стои дилемата „децата или кариерата“. Някои майки предпочитат да останат при децата си, вместо да се борят за професионален успех.

Други са принудени от обстоятелствата да се върнат на работа, макар желанието им да е да си останат вкъщи.

Трети пък са силно амбицирани за кариерно развитие и нищо не би могло да им попречи да осъществят своята цел.

Как обаче стоят нещата в цифри? Повече от една трета от работещите майки биха напуснали работа, за да останат у дома при децата си, сочи мащабно проучване.

Това показва, че хиляди жени, които се връщат на работа, а имат малки деца, го правят само защото финансовото състояние на семейството го налага.

Близо шест от десет жени пък биха намалили работното си време, за да са по-дълго с децата си, стига, разбира се, да могат да си го позволят. Интересен факт е, че копнежът за напускане на работа е дори по-силно изразен при по-добре реализиралите се дами, показва изследването.

Повече от две трети от майките на висши и средни управленски позиции биха си избрали да прекарват по-малко часове в офиса, ако имат достатъчно пари.

Още по темата можете да прочетете в сайта на Tialoto.bg.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Теодора Драгоева

• децата
• кариерата
• работещи майки