Работодателите настояват при майчинство да не се начислява платен годишен отпуск.

Асоциацията на организациите на българските работодатели настоява да бъдат предприети действия за промени на Кодекса на труда.

Позицията е изпратена до вицепремиера Валери Симеонов и до министъра на труда и социалната политика Бисер Петков, съобщиха от Българската стопанска камара.

В момента за времето на отпуск по майчинство се начислява и редовен платен годишен отпуск.

Позицията на работодателите е след решение на Съда на ЕС, съгласно което периодът на родителски отпуск не може да се приравни на период на действително полагане на труд.

Според работодателите този въпрос трябва да бъде оставен в полето на колективното трудово договаряне, а не да бъде уреден с императивни норми.

Според бизнеса няма причина този период да се взема предвид при изчисляване на размера на полагаемия се платен годишен отпуск, който има съвсем друго предназначение - възстановяване на работника и служителя от положения при работодател труд.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Веселина Йорданова

• майчинство
• отпуск
• МТСП
• ЕС
• БСК
• Валери Симеонов
• Бисер Петков