Снимка: Dnes.bg

Очаква се ръст на пенсиите от 3,1 на сто през 2019 година при прогнозирана стойност на средногодишната хармонизирана инфлация за 2019 година от 3 на сто. Това е заложено в проекта на Закон за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2019 година, съобщи БТА като се позова на източници от социалните партньори.

Проектобюджетът ще се разглежда на Надзорен съвет на НОИ в понеделник.

В проекта е отбелязано, че средният брой на пенсионерите за 2019 година се очаква да намалее до около 2 154 800.

Средният размер на пенсията през 2019 година се предвижда да достигне 386, 27 лева, като номиналното нарастване е 6,2 на сто при очакван среден размер за 2018 година - 363,82 лева /по Закона за бюджета на ДОО за 2018 година средният размер на пенсията е 362,97 лв/.

От 1 юли 2019 година пенсиите, отпуснати до 31 декември 2018 година вкл., се увеличават с 5,7 на сто. От 1 юли 2019 г. минималната пенсия ще се увеличи от 207,60 на 219,43 лв. Социалната пенсия се променя от 125,58 лв. на 132,74 лв. Таванът на пенсиите от 1 януари се запазва на 910 лева, а от 1 юли се увеличава до 1200 лева. Мярката се отнася за всички пенсии без оглед на момента на отпускането.

При изчисляване на индивидуалния коефициент на пенсиите, отпуснати с начална дата след 31 декември 2018 година, отпада изборът на трите най-добри последователни години за периода преди 1997 година, както и периода 1997 -1999 година.

Запазва се минималният дневен размер на обезщетението за безработица - 9 лева и максималният - 74,29 лв. Запазва се и периодът на изплащане на обезщетения за бременност и раждане - 410 дни, както и размерът на обезщетението за отглеждане на дете от 1 до 2 години - 380 лева.

Запазва се режимът за изплащане на болнични - първите три работни дни от осигурителя, а от четвъртия ден - от ДОО. Запазва се и периодът, доходът, за който се взема предвид при изчисляване на размерите на краткосрочните обезщетения при временна неработоспособност - 18 календарни месеца, а при бременност и раждане и безработица - 24 месеца.

Запазва се размерът на осигурителната вноска за фонд "Пенсии" на нивата от 2018 година, както и размерите на вноските за други фондове на ДОО, а също и съотношенията между осигурители и осигурени.

За 2019 година не са договорени минимални осигурителни прагове. Без налагане на административно увеличение на праговете, при планирано увеличение на минималната заплата - с 9,8 на сто, средното увеличение на минималните осигурителни прагове през 2019 година ще е около 4,7 на сто, сочи проектобюджетът.

Увеличава се минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се - от 510 лева на 560 лева, а за земеделските стопани и тютюнопроизводителите от 350 лева на 560 лева. Максималният осигурителен доход се променя от 2600 лева на 3000 лева от 1 януари 2019 г. Догодина няма да се внасят вноски във фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите".

Запазва се размерът на еднократната помощ при смърт на осигурен - 540 лева. Определя се максимален размер на гарантираните вземания - 1400 лева.

Към края на годината се очаква приходите в системата без трансферите да бъдат близо 6,8 млрд лева, което е с 3,4 на сто повече. Разходите за 2018 година се очаква да бъдат 11,1 млрд. лева, което е с 0,4 на сто повече от планираните или 44,7 млн. лева преразход. Общият размер на разходите за пенсии, краткосрочни обезщетения, службите по социално осигуряване и предоставените трансфери за 2019 г. е 11,7 млрд.лева Очакваните трансфери за 2018 г. ще са близо 4,5 млрд.лева, което е с 0,2 млн. лева получени повече трансфери. Очакваният излишък за 2018 година ще е 179,4 млн. лева според проектобюджета на ДОО.

Коментари Напиши коментар

19

Анонимен

преди 3 години

Това означава че между най-висока и най ниска пенсия разликата си остава същата ,защото у нас няма политика за пенсионерите и тези които и сега полчават повече ще получават повече .ТРЯБВА да има закон в който за една и съща длъжност за еднакъв стаж да се получава еднаква пенсия ,а не да делят хората на пенсионирали се преди определен период и след това .Това е дискриминация спрямо възрастното население както е и дискриминационна цялата политика на тези Прокълнати политици

18

Анонимен

преди 3 години

По същата причина скача и средната заплата. Например като увеличиш заплатата на 240 храт-унковци в парламента на 8000 лв. и на още безброй знайни и незнайни ле-жачи които са на държавна хранилна, на хиляди служители на агенции и комисии които нищо не вършат и хоп... средната заплата се вдигнала.

17

Анонимен

преди 3 години

А нещо за инвалидните пенсии да напишете?Колко е размерът им? Хората с 50% ТЕЛК имат ли право на пенсия? Защото се увърта с предлозите "с" 50% и "над" 50%. А за интеграционните добавки да напишете нещо? Че от социала дават по лично усмотрение, защото няма ясни, разграфени, написани черно на бяло правила и всяка община си прави каквото иска...