преди повече от 10 години се отказах от БГ туризма поради следните причини: 1. Заетот 3 месеца(през останалите се оправяш както можеш) 2."Работодателите" не се интересуват от обучения и развитиер на персолана 3.Няма бонус схеми 4.Няма привлекателно заплащане 5.Лошо отношение към служителите. И всичко това на добре платена позиция(но не ти подсигурява 12 месеца спокойствие). От към квалификация мога да се похваля с 15 години опит и 4 свободно говорими западни езици. жалко, но К19 не ви е проблема
Отворете заведения тип закусвални на поточно самообслужване с много видове блюда на нормални цени и ще е пълно с ллиенти от сутрин до вечер. Отворете шкембеджийници, бърза скара, опли ксчествени тестени закуски и ще имсте цъфтящ бизнес. Ама искатв да си я карате по далаверския формат. Нищо старо не забравили, нищо ново не научили.
Нали казвахте на нас - като нямаме работа да учим и да си сменим професията . Сега и ние ви казваме учете и си сменете професията ! И идете на работа ! ! ! ! Не бъдете ресторантьори , продавачи и търговци . Има работа колкото искате . . . за 700лв. В ПРОИЗВОДСТВОТО - НА СМЕНИ ! ТАМ ВИ Е МЯСТОТО ! ПРИ ТАКАВА ЗАПЛАТА ! ЗА ХОРАТА ОТ БРАНША ВИ ИСКАЩИ ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВАТА . И С МНОГО ГОЛЯМО МНЕНИЕ ЗА СЕБЕ СИ .
Украинките са мързеливи, повечето разчитат да се гаджосат за някой Бг да им плаща сметката. Жените се изкарват големи домакини, връзват се за мъжа с деца и после не ги пускат на детска градина, с какви ли не доводи, само и само да не работят.
Когато няма персонал, значи проблемът е в заплатите. Лесно е, вдигате заплатите двойно, плащате на точно уговорената дата и без измислени глоби. Спазвате трудовият кодекс, 8 часовият работен ден и отпуската, и ще си намерите хора. Аз ли да ви уча. Учете се от ИТ бранша. Те така правят и не мрънкат, въпреки огромните разходи за заплати и социални придобивки.
На украинците не им харесвар условията ... ми то на никой нормален човек не му се работи за без пари. Време е тези така наречени бизнесмени, че ЕС не са само субсидии, а и отворе пазар. Когато на работника не му харесват условията, взема първия полет до някоя нормална държава, където има по-добри.
Точно ковид им е проблемът на тия, не, че плащат малко, осигуряват на минимална и плащат на ръка, смените са по 16 часа, условията са отвратителни, отношението е отвратително, едвам взимаш отпуска, едвам взимаш болничен, а често и не взимаш. Работил съм в този бранш (ужасни) години наред и НИЩО не заслужават тия. Нито една стотинка помощ, нито един работник.
Какво общо има държавата с това, че няма персонал??? И децата вече не са толкова наивни, да бачкат по 10-12 часа 7 дни в седмицата за едни обещани пари, дето често се случва и да не ги видят накрая. Наред с другите евтини кръчмарски номерца които редовно въртят родните ресторантьори, мисля, че бранша сами си подляха вода..
Имах доста познати в този бранш и общо взето при всички беше едно и също - минимална заплата, разчита се на бакшиша (освен работниците в кухнята). 10-12 часов работен ден. Минимални осигуровки. Отпуски по 5-7 дена годишно. А да не говорим за тези по морето, които работят без почивен ден.
Инвестор.БГ АД © 2001-2017 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2017 Dnes.bg All rights reserved.
Contact Us | Advertising | Portfolio
СЗБ: Няма персонал, много заведения не могат да отворят за летния сезон