11

Анонимен

преди 4 години

Наема се по снимката, защото при липса на реално производство нямаме нужда от хора с висШу, а от къси полички да ни красят офиса.

10

Анонимен

преди 4 години

Те 99 % от работодателите наемат с приоритет по снимката - по възможност къса поличка и по-слабичка, с 30 г. по млада от тях !!!

9

Анонимен

преди 4 години

До 1234ОТзад напред? И защо дори да си играят за "бг версия", приу положение, че нашия пазар е на едно ниво с индийския ...

8

1234

преди 4 години

Не е лошо, ама няма бг версия. Което си е тъпо, те почват отзад-напред.

7

Анонимен

преди 4 години

Само си представям как икономист или хюман ресурс проведат интервю за програмист или инженер и ме побиват тръпки... Дори и на среден технически кадър не бива да им се поверява избора.

6

ШибиРиби

преди 4 години

Мноу ясно ... гласдор ряпа да яде, важното е да е родно

5

Анонимен

преди 4 години

таа платформа я има от сто години и се нарича обяви за работи - още в печатните вестници си я има.а тия са поредните богати *** програмистчета дето се имат за голяма работа.

4

Анонимен

преди 4 години

къв бизнес, какви кадри?!

3

Анонимен

преди 4 години

едно е да ги намерят, съвсем друго е да ги назначат на работа!

2

House M.D.

преди 4 години

А приложението работи ли на Соларис?

1

Предложение

преди 4 години

Сега направете приложение което да намира качествени работодатели.Мисля, че е по-необходимо за да не заминат и последните качествени кадри.