До преднияРаботя в маркетингови отдел на една ко па ия. Целият ни офис има общо 7 жени, за които бе орежене о, че няма да имат деца. Останалото сме 45 мъже. И взеха жените, защото се съгласи ха на по ниски заплати.
До 200Честито, официално печелите приз за най-абсурдно изказване правено някога. Що не питате майка си за тия теми, сигурно е по-веща от вас жената, ми сте седнали да се излагате.
До Анонимен 200И какво бе, ще фалираш ли? Нали минават за разход. Ако не ги платиш на майките, ще ги платиш на държавата под формата на данъци. Или в сивата икономика и 90% от приходите на ги отчиташ? Значи до сега четях 30 коментара от "бизнесмени" че ако не ни харесва да хващаме пътя. Ами, АКО НЕ ВИ ХАРЕСВА ДА ПЛАЩАТЕ - ХВАЩАЙТЕ ПЪТЯ КЪМ ЛАТИНСКА АМЕРИКА ДА РАЗВИВАТЕ БИЗНЕС БЕЗ ДА ПЛАЩАТЕ МАЙЧИНСКИ. Барем се оправим като за изнесете всички измислени "бизнесмени"
Смешни сте! Дали има 200 К работещи майки в България (другите са от "онзи" етнос, без 1 ден трудов стаж). Наистина ли допряхте до парите, точно на тези жени?! Ако е така, значи толкова сте и бизнесмени! А отпуската е, за да се ползва в процеса на адаптиране на детето в ясла/ детска, защото тук не може 4-5 ч. работен ден за майка с дете. Хубаво, всички реват как било в белите държави, колко кратко е майчинството, НО защо не се погледнат и преференциите за майките там! Много едностранно се гледа!
Отпускът ми по майчинство е платен отпуск. Имам право на парично обезщетение за бременноста си в размер на 90 % от средното дневно брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски.Тези средства се изплащат не от работодателя ми, а от Националния осигурителен институт.
Нищо не плаща работодателя, вие на работа не ходите ли, с жени не общувате ли, не знаете ли кое как се получава?
След като работодателят редовно си е плащал осигуровките е редно след това държавата изцяло да поеме своята отговорност.Тогава няма да има проблеми.
До 200АхАХХАХАхАхА, пълни глупости. Точно 2 минути четене по темата са достатъчни, *** то трябва да можем да четем първо.
Предлагам всички да се преместим да работим в държавната администрация, тама го няма този проблем. Или да национализираме фирмите и тогава проблемът ще изчезне!
До НОИНарича се платен отпуск и се плаща от работодателят, тоест другите работници във фирмата трябва да работят повече да изкарат за "платеният отпуск" на майката която да си гледа личния живот. Майчински се плащат от държавата отделно, но те са смешни суми, трябва да направиш няколко деца за да може да живееш само от майчински.
Според набедените работодатели майката не върши нищо. Отглеждането на деца не е нищо друго , освен загуба на трудови навици. Майчинството е тумор, беда за обществото! Крайно време е учените да работят за конструирането на инкубатори, в които да се въдят бъдещите работници.Глупостта е безкрайна, човешкото и човекът в това болно и смръдливо време нямат значение. Да принизите човека до вещ, до ресурс и да не бъдете наказани за това престъпление - няма начин!
До 191Работодателя плаща първи ТРИ ДНИ болничен, останалото пак плаща НОИ. *** вие и на работа май е сте ходили досега...
Инвестор.БГ АД © 2001-2017 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2017 Dnes.bg All rights reserved.
Contact Us | Advertising | Portfolio
Бизнесът vs. майките: В спор за натрупания отпуск при майчинство