Шефовете на технологични компании със стотици хиляди долари харчове

Топ мениджърите в технологичните компании получават солидно заплащане под формата на кеш и акции, но понякога компаниите решават да отворят кесиите за още някое допълнително възнаграждание, като понякога каузата е благородна, а друг път граничи с глупостта.

За какво точно са решили допълнително да дадат компаниите на своите директори се разбира от публичната информация, която те подават към правителствата си. Business Insider събира най-интересните от тях и ги представя.

Софтуерната компания Salesforce купува на своя главен оперативен директор красив часовник за 41,000 долара през 2015 г. Вместо типичния бонус, Кийт Блок получава джаджата като "признание за неговия успех във воденето на организацията по продажбите за първото тримесечие на фискалната 2016г." , се казва в публичния отчет, подаден към американската Комисия по ценните книжа и фондови борси.

Освен това, Salesforce е платила и 33,400 долара, за да евакуира болен член от семейството на своя главен продуктов директор Алекс Дейън. Транспортирането е станало чрез хеликоптер и е описано като част от компенсациите, които Дейън получава.

Друга голяма компания в сектора пък дава пари, за да могат нейните мениджъри да получават правна помощ за своите политически дарения. Oracle наема адвокати, които да обясняват на шефовете как точно да отчитат своите дарения за политически кампании. Основателят на Oracle, Лари Елисън, е получил 5,780 долара за такива правни съвети за 2015 г. Явно парите са свършили работа, тъй като Елисън спонсорира кандидатите за президент на САЩ повече, отколкото който и да е друг от Силиконовата долина.

Google пък е платила на бившия си изпълнителен директор и настоящ председател Ерик Шмид 672,400 долара, за да осигури полет за гости на бизнес конференция. През 2014 г. интернет гигантът е отделил тези средства, за да могат гостите на Шмид да стигнат до конференцията в Щатите с няколко полета. Каква точно е била и защо тези гости са били толкова специални не се казва.

HP Inc. от своя страна толкова много цени кадрите си, че е платила 2 млн. долара, за да релокира своя главен изпълнителен директор Дион Уайзлър от Сингапур в Калифорния. Освен това, в края на 2015 г. той е получил допълнителни 2,4 млн. долара като бонус за раздялата със Сингапур, която явно е била тежка.

Twitter са харчили много за транспорт или 110,000 долара, ама за личен транспорт. Социалната мрежа е платила 41,209 долара за своя бивш изпълнителен директор Дик Костоло и 69,692 долара за бившия вицепрезидент на продуктовото звено Кевин Уейл.

Компанията за онлайн и мобилни разплащания PayPal смята сигурността на своя изпълнителен директор за изключителна важна. За да го пази по време на личните му почивки, PayPal е платила 109,410 долара, които са извън стандартните средства за охрана и по време на работа. Но пък това е в пъти по-малко от парите, които се плащат за охрана и на работа, и вкъщи за изпълнителния директор на Amazon Джеф Безос - 1,6 млн. долара.