Това лято се очаква да има скок на заплатите в ресторантите и хотелите по морето. По този начин от туристическия бранш се надяват да привлекат качествен персонал на фона на липсата на добре подготвени кадри.

Проблемът с кадрите води до отлив на туристи, а този сезон кризата може да се задълбочи. За да я избегнат, работодателите ще се опитат да привлекат квалифициран персонал. Битката ще е буквално за всеки добре подготвен работник.

Най-ниско е при пикола, хигиенисти и камериерки - от 400 до 600 лв. Сервитьорите и барманите могат да разчитат на доход между 600-800 лв.

Най-скъпоплатени са аниматорите и барманите, чиито заплати се изравняват с тези на мениджърите и надхвърлят 1000 лв.

Това лято мениджърите обещават с 15% по-високи заплати на Албена като се очаква, че в разгара на туристическия сезон там ще намерят работа около 3500 души.

"Колегите получават и други социални придобивки като ваучери за храна, безплатно настаняване, безплатен транспорт. Плануваме да реализираме нашата идея за откриване на детска градина за децата на нашите служители", поясни директорът експлоатация в Албена.

И на север, и на юг се търсят абсолютно всички длъжности - от поддръжка и общи работници до управители на комплекси. Във Варна в Бюрото по труда има над 1500 свободни места за хотели и ресторанти.

Всяка година проблемът с кадрите се задълбочава. Една от причините е, че професионалните училища дават само теоретична подготовка, далеч от практиката, без стаж. Затова хотелиерите искат промени в образователните програми.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Петя Славова