Началниците предпочитат ранобудните си служители, предупреждават американски учени, цитирани от в. "Дейли мейл".

Според направено проучване шефовете са по-благосклонни към идващите рано на работа, дори и след това те да си тръгват рано.

В много големи компании като "Гугъл", "Майкрософт" и други работното време е гъвкаво. Кристофър Барнс от Вашинтонския университет провери дали все пак служителите не страдат от това с предположението, че има значение кога започва работният ден.

Оказа се, че според проучването има косвена асоциация между ставането рано и това колко човек е съвестен към задълженията си. В наблюдаваните отношения между служителите и техните началници, започващите работа по-рано получавали по-високи оценки и били смятани за по-съвестни.

В лабораторния експеримент служителите работели от 7 ч до 15 ч или от 11 ч до 19 ч. По-високи оценки отново получили ранобудните.

Препоръката на екипа е началниците да положат усилия да приемат, че служителите, които при гъвкаво работно време започват деня по-късно, не са непременно по-мързеливи от ранобудните. Иначе тази политика, която е полезна и за двете страни, ще бъде отбягвана като път към провал.

(БТА)

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Красимир Ангелов

• шефове
• служители
• ранобудни