Да гледаш дете си е твое право и отгворност, ако чакаш някой да ти плаща за което значи си много тежко увреден индивид. Ето до какво води раздутата социална система, едни хора си повярваха, че тяхно право е общество да им плаща за да си гледат децата - тотална деградация.
Това с отварянето на краката и после протягането на ръка сме го гледали и у едни други етноси.
Много гладни за помощи патладжанчовци се изказват под тази статия.Алоо, работен ден е, нямате ли кво да правите?
Не стига, че не се раждат деца, а сега ще им режат и отпуската.Гледането на бебе е доста по сериозен труд от повечето професии в днешно време!
До Анонимен 197Не умееш да общуваш нормално. Обидните квалификации и униженията са част от речника ти.
Държавата ни не е толкова богата, че да очаквате 2 години да ви отглежда децата, тия неща се мислят преди да изберем да не ползваме презервативи, не пост фактум. Който не го кефи- към Америка. Там майчинството е НЕПЛАТЕНО и е 12 седмици. Живи и здрави.
До до жена 195Какво да казвам на майка ми, ***, тя не си е седяла на за.дника 2 години и не е смукала парички от държавата, отгледала ме е работейки и ме е възпитала в трудолюбивост и целеустременост. Кажете си вие на вашата, че се е провалила.
До Анонимен 197Щом едната страна може да уволнява без оглед на договора, другата страна също да може да напуска без оглед на договора. Защо не си съгласен?На какво основание единият ще е освободен от задълженията по договора, пък другият ще е обвързан по договора? Работодателят уволнява от раз и работникът да напусне от раз, когато си иска. Това е равнопоставеност.
до 194Мне, не съм ром:) Цитат от моя коментар "Разбира се, който иска да се развива, да е полезен, работи! Никой не говори да си п.а.ра.зит и само да искаш, що за логика?!". Пак да кажа- в БГ стана ужасно да работиш (за шеф), да раждаш, да отглеждаш деца! Не може от малък бизнес да имаш супер висок стандарт. На запад, малките бизнеси, са с доходи малко над тези на служителите им. А тук бизнеса иска, има едно цехче и давай 2 коли, 2 къщи, няма как! Хайде, че работа ме чака. Хубав ден Ви желая!
До 188И напускането е бюрократична сага.Каква добросъвестна страна и какви наказания ще търсиш?Писах и двете страни да имат право да прекратят сключения договор на момента, без да дължат нищо на никого. Единият да може да напусне от днес. Точка. Другият може да го освободи от днес. Точка.
До 196На работа се ходи, за да дължиш нещо и на теб да ти се дължи в замяна.Затва има и договори, за да се изяснят задълженията.На клон ли си расъл?
До 188Каква обективна истина търсиш? Какви санкции и наказания?!Единият да има право да каже- "От днес не си на работа".Другият да има право да каже- "От днес напускам".И точка.Никой на никого нищо не дължи.
Инвестор.БГ АД © 2001-2017 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2017 Dnes.bg All rights reserved.
Contact Us | Advertising | Portfolio
Отпуск без труд: След майчинството!