От завършващите педагогическо образование около 90% изобщо не влизат да преподават, а половината от тези, които го правят, напускат системата до 2 години.

Проблемът е комплексен, като освен ниските заплати, липсва и добра подготовка във висшите учебни заведения за учителската професия. Това коментира Нели Колева от "Заедно в час" в ефира на Bloomberg TV Bulgaria. 

Тя разказа за дейността на организацията, която привлича към преподаването хора, които са имали други интереси и кариера и не са мислили да стават учители. Колева обяви, че като цяло кандидатстват хора от всички възрастови групи, но младите се справят по-успешно. 

"На първо място е финансовият проблем. Ние направихме изследване, че младите хора от 25 до 30 години биха започнали да работят като учители с 1500 лв. заплата, а учители над 55 години са готови да работят на 600 лв.", коментира Юлиян Петров от синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа". 

По думите му обаче младите, които завършват за учители, не са подготвени за това, което ги очаква в класните стаи. "Това е доста натоварена иадминистративна професия, като с новия закон се увеличиха почти двойно административните задължения на учителите", подчерта Петров. 

Според него големият проблем на образователната реформа е фактът, че самите учители не вярват, че това, което се случва, ще доведе до нещо по-добро.

Целия разговор може да видите във видето на Bloomberg TV Bulgaria

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Екип на Bloomberg